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AssistancePaie et RH
Assistancepaie et RH
Avec le service assistance paie et RH, votre entreprise aura les atouts d’une grande entreprise.
De nombreux entrepreneurs très connectés, souvent geeks et dans l’air du temps choisissent des applications pour l’établissement des bulletins de salaire et les déclarations de charges sociales.
Ces applications sont très bien mais leur utilisation induit une charge mentale supplémentaire. Et les problèmes rencontrés peuvent rapidement vous conduire dans une impasse.
Une DSN fausse peut par exemple vous bloquer pour l’obtention des aides de l’État pour vos alternants. C’est tout de même jusqu’à 8000€ qui peuvent vous échapper ainsi en 2022.
Sans compter le temps passé avec l’ASP pour débloquer la situation et tout cela sans garantie de trouver une solution.
Et les exemples de problématiques à gérer en matière de paie et RH seraient trop nombreux pour être listés.
Pourquoi faire appel à Noé, cabinet d’expertise comptable pour la gestion de la paie de vos collaborateurs ?
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Nous maîtrisons la gestion des ressources humaines
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Vous vous libérez de la charge mentale
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Vous gagnez du temps et de l’argent
  • Created with Fabric.js 5.2.4 C’est simple : on s’occupe de tout pour vous
De mauvaises connaissances sur le recrutement d’un alternant ont conduit certains entrepreneurs à devoir requalifier le contrat en CDI avec une mise à niveau du salaire, et ne pas pouvoir bénéficier de l’aide de l’Etat de 8 000 euros, ni de la prise en charge des frais de scolarité par l’OPCO.
ÇA VOUS COÛTE QUOI DE GAGNER DU TEMPS, D’ÉVITER LES ERREURS ET DE VOUS LIBÉREZ DE LA CHARGE MENTALE ?
Ça vous coûte quoi de gagner du temps, d’éviter les erreurs et de vous libérez de la charge mentale ?
PACK GESTION PAIE : 25 € HT PAR SALARIÉ ET PAR MOIS.
  • Created with Fabric.js 5.2.4 L’établissement des bulletins de paie
  • Created with Fabric.js 5.2.4 La gestion des arrêts maladies
  • Created with Fabric.js 5.2.4 La gestion des absences
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Les déclarations sociales mensuelles
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Les DSN événementielle
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Le calcul de la taxe sur la Formation continue
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Le calcul de la taxe d’apprentissage
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Les déclarations sociales annuelles
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Les soldes de tout compte
  • Created with Fabric.js 5.2.4 L’accès à l’espace privé
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Nos spécialistes paie et RH vous accompagnent également pour la rédaction de vos contrats de travail
Le contrat de travail est le point de départ de la collaboration avec votre salarié. Il est donc important d’en fixer le cadre. C’est principalement le droit du travail et la convention collective qui encadrent la rédaction du contrat de travail.
Le risque de prud’homme s’anticipe dès la rédaction du contrat de travail. Est-ce que la durée légale du travail est respectée, surtout pour les contrats à temps partiel ? Est-ce que la grille de salaire de la convention collective est prise en compte ?
La clause RGPD est-elle intégrée dans le contrat de travail ?
L’assistance paie et RH de Noé vous permet de vous appuyer sur des spécialistes pour la rédaction des contrats de travail de vos salariés. Dans ce cadre, nou vous proposons :
  • Created with Fabric.js 5.2.4 1 projet de contrat rédigé par notre juriste dans le respect du droit du travail, de la convention collective et de vos spécificités.
  • Created with Fabric.js 5.2.4 2 modifications, car il peut vous arriver d’ajuster certains paramètres en cours de rédaction
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Le contrat définitif à faire signer à votre salarié avant la prise de poste.
Nos spécialistes paie et RH vous accompagnent lors de la rupture d’un contrat de travail et notamment en cas de rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle a été pensée pour éviter un risque de Prud’homme à condition qu’elle soit faite dans le respect strict des règles qui s’appliquent en la matière.
L’assistance rupture conventionnelle, c’est un accompagnement du début à la fin et des conseils appropriés pour vous éviter les faux pas.
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Information de l’employeur sur la procédure
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Rédaction des convocations aux entretiens
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Calcul des indemnités de rupture
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Gestion des délais de rétractation
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Remplissage du CERFA 14598
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Dépôt de la convention auprès de la Dreets
  • Created with Fabric.js 5.2.4 Suivi de la formalité auprès de la Dreets
En matière de droit social, vos obligations sont nombreuses et il n’est pas toujours facile de s’y retrouver.
Le risque d’un Prud’homme est à prendre au sérieux. Se faire accompagner par un cabinet d’expertise comptable permet de minimiser ce risque.
En matière de droit social, vos obligations sont nombreuses et il n’est pas toujours facile de s’y retrouver.
Le risque d’un Prud’homme est à prendre au sérieux. Se faire accompagner par un cabinet d’expertise comptable permet de minimiser ce risque.
100% des entrepreneurs à succès sont bien accompagnés.
Pour choisir mon programme d’accompagnement : > Je prends RDV dès maintenant
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